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Biedenkopf.online: ein Plus für die Region
„Durch die Corona-Krise ab März und den dadurch bedingten Lockdown mussten viele Gewerbetreibende, Vereine und öffentlich aktive Privatpersonen ihre Leistungen und Angebote einstellen. Die Idee, diesen Anbietern zu helfen war geboren“, heißt es von den Machern der Seite „biedenkopf.online“. Viel Zuspruch So entstand zunächst eine Facebook-Gruppe, in der die Gruppenmitglieder ihre Angebote präsentieren konnten. „Unterstütze deine Region Biedenkopf“: Der Name war Programm.Interessierte Bürger wurden so über die Produkte und Dienstleistungen informiert. Kontakte wurden geknüpft, Waren und Speisen nach Hause geliefert. „Eine Gruppe mit stetig steigendem Zuspruch und über 1.400 Mitgliedern“, lassen die Verantwortlichen nicht ohne Stolz wissen. „Ein Treffpunkt für Anbieter und Kunden.“ „Auch nach der Krise“ Mitglieder und Kunden…
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Straftaten aus dem Hinterland
Auch in Biedenkopf: Randalierer in der Schule
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„Die Rückkehr zur Normalität verschiebt sich“
75 Prozent der Mitgliedsunternehmen erwarten durch die Corona-Pandemie einen Umsatzrückgang. Das ergab die dritte Blitzumfrage der Industrie- und Handelskammer für die Unternehmen an Lahn und Dill. Damit hat sich die Zahl im Vergleich zur zweiten Umfrage Anfang Mai (77 Prozent) nur minimal verbessert. Deutliche Veränderungen gab es dagegen bei der Einschätzung der 182 Umfrageteilnehmer auf die Frage nach einer Rückkehr zur Normalität. Haben Anfang Mai noch 41 Prozent der befragten Unternehmen angegeben, bereits dieses Jahr mit einer Normalisierung der Geschäftslage zu rechnen, sind es bei der aktuellen Umfrage nur noch halb so viele Unternehmen (19,4 Prozent). Umsatzrückgang: 14,3 Prozent der befragten Unternehmen erwarten nur einen geringen Umsatzrückgang von bis zu…
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25 Arbeitgeber, zumeist aus dem Hinterland, melden Kurzarbeit an
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Warnung vor betrügerischen Mails an Arbeitgeber
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) warnt aktuell vor betrügerischen Mails, die an Arbeitgeber verschickt werden. Darin sind vermeintliche Stellenangebote aus der Jobbörse der BA enthalten. Im Absender ist keine Telefonnummer für Rückfragen angegeben. Falscher Absender Die Bundesagentur stellt klar: „Wir sind nicht Absender dieser E-Mails!“ Die Absender nutzen in betrügerischer Absicht die Signatur der BA und stellen in der Betreffzeile einen Bezug zu älteren Stellenangeboten der angeschriebenen Arbeitgeber aus der Jobbörse der BA her. Nicht öffnen! Arbeitgeber sollen auf keinen Fall auf die Mail antworten und auch nicht auf den blau hinterlegten Link in der Mail klicken. Es besteht die Gefahr, dass sich Schadsoftware auf dem PC installiert. Arbeitgeber sollten…
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Touristikverband verschenkt Coupons
Wir befinden uns derzeit in schwierigen und unsicheren Zeiten. In den letzten Wochen ist mehr als deutlich geworden, dass gerade für Gastgeber die Lage nicht einfach ist. Um die Krise auch als Chance zu begreifen und die hiesigen Gastgeber, Unterkünfte und Tourist-Informationen zu unterstützen, hat der Touristikverband Siegerland-Wittgenstein (TVSW) nun Gutscheine für Webinare beim Deutschen Tourismusverband (DTV) eingekauft. Das Ziel: die Zeit des Stillstands gut zu nutzen und die Gastgeber fit für die Zukunft machen. Zufriedene Teilnehmer Die ersten Webinare liefen bereits in dieser Woche und die Teilnehmer haben sich zufrieden geäußert: Der Ablauf war professionell und angenehm, und auch die technische Umsetzung war perfekt.Jeder Gastgeber aus dem Kreis Siegen-Wittgenstein,…
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Was darf und was muss der Arbeitgeber wissen?
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Webinar für „Unternehmen im Boxenstopp“
Von den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen durch das Coronavirus sind auch viele Unternehmen betroffen. Der Landkreis Marburg-Biedenkopf mit seinem Fachdienst Wirtschaftsförderung bietet daher am Montag, 20. April, ab 17 Uhr ein Webinar an, in dem Interessierte nützliche Tipps und Impulse für einen Neubeginn ihres Unternehmens erhalten. Die Teilnahme ist kostenlos. Breite Zielgruppe „Die Idee zu dem Webinar ist vor allem vor dem Hintergrund des Coronavirus entstanden. Auch Interessierte aus Unternehmen die in einer ähnlichen Situation sind, also ihren Betrieb aus anderen Gründen stoppen oder stark herunterfahren mussten, können teilnehmen“, sagt Frank Hüttemann, Leiter des Fachdienstes Wirtschaftsförderung.Das Webinar mit Prof. Dr. Christian Zielke aus dem Fachbereich Management & Kommunikation an der…
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Wichtige Frist für Unternehmen verlängert
Die Agentur für Arbeit Marburg informiert: Eine wichtige Frist für Unternehmen wurde jetzt verlängert. Anzeigen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sind bis zum 30. Juni möglich.Die BA und die Integrations- und Inklusionsämter akzeptieren, dass Anzeigen für das Anzeigenjahr 2019 auch nach dem 31. März bis spätestens 30. Juni 2020 abgegeben werden. Gleiches gilt für die Zahlung der Ausgleichsabgabe. Keine Zuschläge Das bedeutet, dass die BA bis zu diesem Zeitpunkt keine Ordnungswidrigkeits-Verfahren wegen einer verspäteten Abgabe einleiten wird und die Integrations- und Inklusionsämter für die Zeit vom 1. April bis zum 30. Juni keine Säumniszuschläge erheben werden. Die Förderung der Beschäftigung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen wird dadurch nicht beeinträchtigt werden. Weiterer…
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Jetzt kürzer: „Industriemeister Fachrichtung Metall“
Die Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill, bietet ab dem 21. April den Lehrgang zum „Geprüfte/n Industriemeister/in FR Metall“ jetzt in Teilzeitform an. Zwei Jahre Der Lehrgang umfasst rund 1.025 Unterrichtsstunden. Der Unterricht findet dienstags und donnerstags in der Zeit von 17 Uhr bis 20.15 Uhr und etwa zweimal im Monat samstags statt. Er endet voraussichtlich am 30. April 2022. In den allgemeinen Schulferien findet kein Unterricht statt. Und aufgrund der kürzeren Laufzeit des Lehrgangs wurden zusätzlich vier Lernwochen in Vollzeitform in die Laufzeit des Lehrgangs integriert. Für „Metaller“ Der Lehrgang richtet sich an Teilnehmer, die eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf abgelegt haben oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung…
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St. Elisabeth-Verein ehrte Mitarbeiter
Einmal mehr gab es beim St. Elisabeth-Verein Marburg langjährige Mitarbeiter zu ehren. Für Diakoniepfarrer Ulrich Kling-Böhm trägt die Ehrung in der Emmauskirche dazu bei, „dass die Menschen den diakonischen Hintergrund unserer Arbeit spüren“. Denn außerhalb der Gottesdienste hat der St. Elisabeth-Verein die Möglichkeit, Räume und Kirche zu nutzen. Besondere Münze Das Besondere an dieser Ehrung war auch die Art und Weise, wie Vorstand Hans-Werner Künkel die zu Ehrenden würdigte: als Talk-Show, jeweils zu zweit am Bistro-Tisch, im Wechselspiel Vita, Würdigung und viele Anekdoten und Erlebnisse. Des Weiteren wurde die Elisabeth-Münze verliehen, die eigens für die Ehrung außergewöhnlicher Menschen geprägt wurde. Vier Jahrzehnte 40-jähriges Dienstjubiläum feierte Jürgen Krohn, wobei seine 20-jährige…
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Verdiente Mitarbeiter bei C+P geehrt
Das Ende eines erfolgreichen Unternehmensjahres ist immer auch für einzelne Beschäftigte ein Meilenstein. In diesem Jahr sind es zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Christmann und Pfeifer, die eine betriebliche Landmarke erreicht haben. So wurden jetzt acht Firmenjubiläen gefeiert, zwei Mitarbeiter in den Ruhestand verabschiedet. Einige der Jubilare nahmen am Mitarbeitertag des Unternehmens die Glückwünsche von Geschäftsführer Rolf Heinecke entgegen. Beeindruckende 50 Jahre arbeitet Helmut Reitz bereits in Breidenbach für die Unternehmensgruppe – und ist inzwischen selbst eine Institution. Seit immerhin 40 Jahren sind Thomas Jowanowitsch sowie Jens Eckhold als Arbeitnehmer an Bord. Treue zur Firma Das silberne Jubiläum der 25-jährigen Zugehörigkeit begehen in diesem Jahr Renate Greulich aus Freiberg in…
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Ein Jahr nach der Fusion: Vorstand zieht Bilanz
„Die Fusion der drei Banken erfolgte genau zum richtigen Zeitpunkt“ – so die einhellige Meinung der Vorstände der VR Bank Lahn-Dill. Anlass für die Verantwortlichen, eine erste Bilanz für die Kunden und über 46.000 Mitglieder zu ziehen. Auch die neuerlichen Entscheidung der EZB – die Zinsen auf lange Sicht niedrig zu halten – bestätigen die Richtigkeit und Notwendigkeit des Zusammenschlusses des vergangenen Jahres. Mehr Flexibilität Durch die neue Größenordnung der Bank wird es nun noch besser möglich sein, den vielen familiengeführten Unternehmen in der Region als Dienstleister zur Verfügung zu stehen. Größere Kreditanfragen können nun – ohne Einbindung weiterer Partner – durch die Bank finanziert werden. Durch den Zusammenschluss wurden…
