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Führt die Coronakrise zur Ausbildungskrise?
Die Corona-Krise darf nicht zur Ausbildungs- oder Fachkräftekrise werden.Deshalb hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) zusammen mit den Partnern in der Selbstverwaltung der BA mit einer Internetplattform ein neues digitales Angebot geschaffen. Für Jugendliche Die Website richtet sich in erster Linie an Jugendliche. Sie bündelt übersichtlich alle wichtigen Informationen und Angebote rund um das Thema Ausbildung: von Tipps für die Berufswahl und dem Online-Berufserkundungs-Tool „Check-U“ über das persönliche Gespräch mit der Berufsberatung – zum Beispiel per Videoberatung – bis hin zumehr als 100.000 Ausbildungsplatz-Angeboten aus der BA-Jobbörse.In einer Veranstaltungsdatenbank finden die Jugendlichen außerdem virtuelle Ausbildungsmessen, Speed-Datings und weitere (digitale) Events in ihrer Region. Für Eltern und Arbeitgeber Ergänzt wird das…
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Kreis bietet Schulung zum Jugendleiter an
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Von „Ausbildung“ bis „Wahlen“: Infos aus dem Landkreis
Ergebnisse zur Wahl: Der Landkreis hat gewählt. Von den 188.777 Wahlberechtigten gingen 97.811 an die Urnen – das sind 51,81 Prozent. Das vorläufige Endergebnis finden Interessierte auf dieser Seite. Die Marburger Wahlberechtigten sind zudem am 28. März – also bereits in zehn Tagen, erneut aufgerufen. Dann entscheiden sie in einer Stichwahl, ob Dr. Thomas Spies (SPD) Oberbürgermeister bleibt oder ob Nadine Bernshausen (Bündnis 90 / Die Grünen) ihn ablösen wird. Amtsinhaber Spies kam im ersten Wahlgang auf 33,91 Prozent der Stimmen, Nadine Bernshausen auf 25,96 Prozent. Die Wahlergebnisse der einzelnen Städte und Kommunen veröffentlicht der Landkreis auf dieser Seite. Alle Einzelergebnisse (auch des Hinterlands – von Angelburg bis Steffenberg) sind…
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Mitteilungen aus und für Bad Laasphe
Ballett-Nachwuchs präsentiert „Däumelinchen“
Kabarett, Musik und Puppenspiel ist „gebongt“
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„Arbeitsmarkt weiterhin im Griff der Corona-Krise“
Das KreisJobCenter (KJC) im Landkreis weist in seiner aktuellen Statistik 3.353 erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus, die als arbeitslos registriert sind. Das sind 25 Personen beziehungsweise 0,7 Prozent weniger als im Vormonat. Angestiegen Gegenüber dem Vorjahresmonat ist die Zahl der Arbeitslosen im Landkreis jedoch um 207 Personen beziehungsweise 6,6 Prozent angestiegen. Die Quote der arbeitslosen Grundsicherungsempfänger an den zivilen Erwerbspersonen liegt aktuell bei 2,5 Prozent. Im Vorjahresmonat lag die Quote bei 2,3 Prozent. Auch wenn diesen Monat die Zahl der Arbeitslosen nicht weiter gestiegen ist, ist der Arbeitsmarkt doch weiterhin im Griff der Corona-Krise. Derzeit wechseln weniger Menschen aus der Arbeitslosigkeit ins Erwerbsleben. Das zeigt sich im Vergleich zu den Zahlen aus…
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Eine Sau bremst Golfer aus
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25 Arbeitgeber, zumeist aus dem Hinterland, melden Kurzarbeit an
Es gibt konjunkturelle Einbrüche in der Region. 25 Arbeitgeber, überwiegend aus dem Hinterland, haben wegen Auftragseinbrüchen Kurzarbeit angezeigt, wie die Agentur für Arbeit (Marburg) aktuell vermeldet. Es betrifft Unternehmen aus den Bereichen Metall, Kunststoff und Automotive. Betroffen sind potenziell 927 Arbeitnehmer. Der Arbeitsmarkt im Januar wird zudem als „stark abgekühlt“ bezeichnet. 5.426 Personen im Landkreis waren arbeitslos gemeldet – 188 oder 3,6 Prozent mehr als vor einem Jahr. Gegenüber Dezember 2019 macht sich auch die Winterarbeitslosigkeit im Landkreis bemerkbar, es wurden 740 (rund 16 Prozent) mehr Arbeitslose gezählt. Die Arbeitslosenquote lag bei vier Prozent. Im Vergleich: Marburg: Arbeitslosenquote bei 4,1 Prozent Stadtallendorf: Arbeitslosenquote bei 4,1 Prozent Biedenkopf: Arbeitslosenquote bei 3,8…
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„Normaler Betrieb erst wieder Richtung Herbst…“
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„Qualifizierung zur Betreuungskraft bringt´s“
Auch eine kurze Qualifizierung kann nachhaltig eine Beschäftigung sichern. Michael Rusche, 53 Jahre, aus Dautphetal, zeigt, wie es gehen kann: Er ist bei der AWO in der Seniorenbetreuung tätig. Vorausgegangen waren Beratung und Schulung. Die Qualifizierung „Betreuungsassistenz und Alltagsbegleitung “ wurde absolviert – drei Monate lang und gefördert über die Arbeitsagentur Marburg. Als Betreuungskraft steht Rusche seither den Seniorinnen und Senioren unterstützend und assistierend zur Seite und fungiert als Bindeglied zwischen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft. „Es war für mich der richtige Schritt“ sagt er. Ulrich Gerhard, Einrichtungsleiter bei der AWO, betont: „Die Arbeit in unseren Pflegeheimen bietet auch Männern gute Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Mitarbeiter, die gerne betreuungsbedürftige alte…
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Was darf und was muss der Arbeitgeber wissen?
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt lädt zum Informationsangebot ein: „Erfolgreich bewerben in sozialen Netzwerken -Digitale Präsenz als Herausforderung für deinen neuen Job“, so der Titel. „Privates und Berufliches Trennen“, lautet ein Aspekt. „Was darf und was muss der Arbeitgeber wissen? Hast du dich schon gegoogelt?“ Auch diese Fragen werden thematisiert. Lebenslauf polieren „Poliere deinen Online-CV“, ermutigen die Veranstalter weiter. CV ist die Abkürzung von „Curriculum Vitae“, was auf lateinisch „Lauf des Lebens“ heißt. CV ist daher ein Synonym für „Lebenslauf“ und gehört als wichtiger Bestandteil in jede Bewerbungsmappe. Es geht um Lücken im CV und wie man sie erklärt. Ohne Anmeldung Referentin ist Martina Kuhlmann, Erfolgsmanagerin mit langjähriger Erfahrung…
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Termine rund ums Berufsleben
Wer seine ausländische Berufsqualifikation in Deutschland anerkennen lassen möchte, erhält Hilfe beim „IQ Landesnetzwerk Hessen“. Die Einrichtung bietet in der Agentur für Arbeit in Marburg (Afföllerstraße 25) regelmäßig Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungen an. Die Gespräche werden im August jeden Freitag im Monat und jeden 2. und 4. Montag im Monat angeboten. Termin und Uhrzeit für eine Beratung werden telefonisch oder per E-Mail vereinbart. Kontakt: Jean Shongo, Rufnummer 0151-271 916 44, E-Mail jean.shongo@inbas.com.Sylke Trense (Zentrum für Arbeit und Umwelt Gießen) berät Personen, deren Qualifikation nicht oder nicht vollständig anerkannt wurde. Beratungen sind allerdings nur mit Terminvereinbarung möglich. Die Kontaktdaten hier: E-Mail iq-hessen@zaug.de. Offene Sprechstunden Für Jugendliche und deren Eltern bietet die Arbeitsagentur…
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Mit dem „Berufe-Entdecker“ besser planen
„Du hast noch keine Idee, wie du bei deiner Berufswahl vorgehen könntest? Mach die ersten Schritte mit dem Berufe-Entdecker„: So ist es auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit zu lesen. „Überprüfe dann mit dem Selbsterkundungsprogramm, welche Interessen und Stärken du hast. Wie gut du für einen Beruf geeignet bist, kannst du dann mit dem Berufswahltest in deiner Agentur für Arbeit herausfinden.“ Damit können sich Unschlüssige vorab kundig machen und sich so vielleicht auch auf eine Sprechstunde in der Arbeitsagentur vorbereiten. Sprechstunde in Biedenkopf Eine solche wird nämlich für Jugendliche und ihre Eltern wieder angeboten. Hier können erste Fragen in Bezug auf die Berufs- und Studienwahl kurz angesprochen werden. Am…
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Berufsberatung: offene Sprechstunde für Schüler und Eltern
Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bietet wieder eine offene Sprechstunde an, in der Schüler und Eltern erste Fragen zur Berufs- und Studienwahl ansprechen können. Die nächste Sprechstunde ist für Donnerstag, 18. Oktober, angesetzt und findet zwischen 15 und 18 Uhr in den Räumen der Arbeitsagentur in der Biedenkopfer Schulstaße 5 statt. Angebote der Berufsberatung für Jugendliche und junge Erwachsene finden sich auch online hier. Die Vorteile der offenen Sprechstunde liegen nach Aussagen der Agentur auf der Hand: „Kurzanliegen“ können schnell geklärt werden, es entsteht des Weiteren ein persönlicher Kontakt zum Berufsberater und die Sprechstunde ist ohne Terminvereinbarung wahrzunehmen. Kontakt ist bei Bedarf per eMail möglich an Marburg.151-U25@arbeitsagentur.de oder telefonisch…
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